En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies à des fins d’authentification et d’ajout de favoris. En savoir plus
Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE ETAM

COORDINATEUR PAIE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement


"Centenaire et toujours familial, le Groupe ETAM, aujourd'hui leader européen sur le marché de la lingerie ne cache pas son ambition de conquérir les femmes du monde entier ! Avec ses marques ETAM, 1.2.3 et UNDIZ, le Groupe déploie son savoir-faire inimitable et distille le chic à la française dans plus de 1400 points de vente répartis dans 54 pays. Les talents de demain relèveront le défi de poursuivre cette success story et auront pour mission de sublimer les 100 prochaines années…"  

Référence

2019-1873  

Description du poste

Filière / Métier

RESSOURCES HUMAINES - PAIE MAGASIN

Intitulé du poste

COORDINATEUR PAIE H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

Au sein du service paie composé de 11 gestionnaires et en collaborations avec 2 responsables de pôle, vos missions sont les suivantes :
Vous managez une équipe de 4 gestionnaires de paie :
- Encadrement de l'équipe sur le périmètre magasins (environ 2000 paies)
- Organisation et gestion du processus de paie en lien avec les autres responsables de pôle et accompagnement de l'équipe dans les différents projets en lien avec la paie (dématérialisation, évolutions du SIRH,…)
- Veille et accompagnement des gestionnaires sur les évolutions de la législation sociale
- Gestion des dossiers particuliers
- Etre l'interlocuteur et référent Paie auprès des équipes en étant garant de la bonne application de la législation et de la réglementation liée aux activités de paie et de gestion administrative
- Etablissement et lancement des procédures de paie.
Vous gérez un portefeuille de paie (environ 200) :
- Etablissement et contrôle des bulletins de paie
- Suivi des éléments variables de paie
- Etablissement des soldes de tout compte / calcul d'indemnités de fin de contrat
- Etablissement d'attestations (pôle emploi, accident de travail, maladie, maternité …)
- Etablissement et saisies des avenants de mutation, de changement horaire definitif
Gestion des demandes spécifiques provenant des Affaires sociales et des RRH.

Profil

Vous avez une formation BAC+5 avec une spécialisation en Ressources humaines Paie et avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable de pôle Paie et le management d'une équipe. Vous maitrisez le pack Office et SAP. Vous avez un excellent relationnel, êtes rigoureux et organisé.

Temps de travail

Temps complet

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu

57-59, rue Henri Barbusse 92110 CLICHY

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus